FPT

FPT cùng doanh nghiệp làm chủ lộ trình triển khai hợp đồng lao động điện tử

Khi nguồn nhân lực ngày càng trở thành tài sản chiến lược của doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI, bài toán quản lý, khai thác và bảo vệ dữ liệu nhân sự đang đặt ra nhiều yêu cầu mới về pháp lý, công nghệ và quản trị. Đặc biệt, việc Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực đã thúc đẩy nhiều doanh nghiệp tiên phong trong việc số hóa hợp đồng lao động và chuẩn hóa quy trình quản trị lao động trên môi trường số.

6G và AI mở ra “cửa sổ cơ hội” mới cho Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu

Năm 2026 được xác định là cột mốc bản lề khi thế giới bắt đầu chuyển mình từ nền tảng 5G sang việc chuẩn bị cho hạ tầng 6G, nơi trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là công cụ hỗ trợ mà trở thành lớp nền tảng cốt lõi. Trong tiến trình này, sự cộng hưởng giữa các tập đoàn công nghệ toàn cầu và các doanh nghiệp nội địa đang định hình lại vị thế của Việt Nam trong hệ sinh thái bán dẫn và kinh tế số tương lai.

FPT, Viettel, VNG tham gia liên minh phát triển 6G toàn cầu

Liên minh do Qualcomm khởi xướng không chỉ quy tụ các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như Google, Meta, Microsoft, Samsung, Nokia, LG, T-Mobile, mà còn hướng tới mục tiêu thương mại hóa mạng 6G vào năm 2029. Đây là một cơ hội lớn để các doanh nghiệp Việt Nam mở rộng tầm ảnh hưởng và nâng cao năng lực công nghệ.

Chủ tịch FPT: Mô hình ngôn ngữ lớn tiếng Việt của FPT hiện có khoảng 5 triệu người dùng thường xuyên

Tại Hội nghị tổng kết năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT, khẳng định Nghị quyết số 57-NQ/TW đã tạo ra sự đồng thuận và quyết tâm mạnh mẽ trong cộng đồng doanh nghiệp công nghệ Việt Nam, đồng thời mở ra không gian chiến lược để doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào sự nghiệp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.