FPT cùng doanh nghiệp làm chủ lộ trình triển khai hợp đồng lao động điện tử
Khi nguồn nhân lực ngày càng trở thành tài sản chiến lược của doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI, bài toán quản lý, khai thác và bảo vệ dữ liệu nhân sự đang đặt ra nhiều yêu cầu mới về pháp lý, công nghệ và quản trị. Đặc biệt, việc Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực đã thúc đẩy nhiều doanh nghiệp tiên phong trong việc số hóa hợp đồng lao động và chuẩn hóa quy trình quản trị lao động trên môi trường số.
